Муниципальное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа №12 станицы Терновской

Приказ

От 27.01.2008г. №1/1

О продлении эксперимента по

применению новой модели оплаты труда

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, постановлением главы администрации Краснодарского края от 25.01.2008г. №32 «О продлении эксперимента по

применению новой модели оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, расположенных на территории Краснодарского края», Постановлением главы муниципального образования Тихорецкий район от 06.09.2007г. №1441 «Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Тихорецкий район отрасли «Образование»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Обеспечить переход работников МОУ СОШ№12 на новую модель оплаты труда в режиме эксперимента.
Повысить эффективность использования средств, направляемых из краевого бюджета на реализацию основных общеобразовательных программ, при переходе на нормативно – подушевое финансирование школы;

· улучшить качество предоставляемых услуг;

· повысить заработную плату педагогическим работникам.

Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор МОУ СОШ№12 Н.Р.Габибуллаев

Муниципальное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа №12 станицы Терновской

Приказ

От 17.01.2007г. №11/1

О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда

В соответствии с Федеральным законом от 6.10.1999года №184 ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» , законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 « Об образовании», законом Краснодарского края от 29 декабря 2004 года №828-КЗ «Об образованием», постановлением главы администрации Краснодарского края от 25 декабря 2006 года №1167 « Об эксперименте по применению новых моделей оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Краснодарского края», постановлением главы муниципального образования Тихорецкий район Краснодарского края от 5 сентября 2006 года «1227 «О переходе на нормативно- подушевое финансирование общеобразовательных учреждении муниципального образования Тихорецкий район, от января 2007 года № « Об эксперименте по применению новых моделей оплаты труда работников общеобразовательных учреждений района» и в целях проведения эксперимента по применению новых моделей оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №12 станицы Терновской, повышения эффективности использования средств, направляемых из краевого бюджета на реализацию основных общеобразовательных программ, улучшения качества предоставления образовательных услуг

ПРИКАЗЫВАЮ:

Провести в течение 2007 года эксперимент по применению новых моделей оплаты труда работников МОУ СОШ№12 станицы Терновской с целью перехода на нормативно – подушевое финансирование.
Использовать во время проведения эксперимента Методику планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов общеобразовательных учреждений муниципального образования Тихорецкий район.
Внести изменения и дополнения в коллективный договор . Конкретизировать отдельные положения рекомендуемой Методики применительно к своему учреждению с сделать приложение к коллективному договору «Положение об оплате труда работников учреждения», в котором учесть все особенности учреждения.
Разработать и принять положение о распределении стимулирующей (надтарифной) части фонда оплаты труда учреждения.
Утвердить положение о школьном совете, обеспечивающим государственно – общественный характер управления учреждением и имеющим компетенцию согласовать распределение выплат стимулирующего характера, доплат не входящих в тарифную часть фонда оплаты труда, премий , поощрительных выплат
Внести дополнение в Положение об общем собрании трудового коллектива и в Положение о педагогическом Совете.
Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Приказ вступает в силу с 1 января 2007 года.